Transición de un acuerdo de farmacia a un plan de bienestar
Con 22 años de experiencia en el mercado y al servicio de gigantes corporativos como Apple, IBM, iFood, Pepsi, Vivo y Warner Bros, Vidalink se estableció inicialmente como un "acuerdo de farmacia" tradicional. El escenario impuso los siguientes desafíos:
Reposicionamiento de Marca: Cambiar el foco de acción durante la pandemia para posicionarse como una empresa impulsada por un propósito.
Nueva Propuesta de Valor: Comenzar a entregar y comunicar salud y bienestar integral a sus miles de usuarios, yendo más allá de los beneficios farmacéuticos.